基层医院护士长素质能力要求的调查研究报告
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2010年5月1日
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护士长任职资格包括职称、学历、年龄、工龄等一般任职条件以及履行角色责任所需要具备的知识、素质、能力等。随着护理管理趋于规范化、标准化、科学化，加上高科技、高信息化技术的引进，护士长竞聘上岗和护理分配制度改革等给护士长带来新的挑战，要成功应对日益复杂的护理管理工作，护士长就应深刻认识新时期护士长的能力素质要求，尤其是县级医院的护士长是基层医院护理工作的直接管理者，工作内容更繁琐具体，工作量也较大，因此对其自身的能力素质有特殊的要求。本研究通过对衡南县三家公立医院护士长的素质能力要求进行调查研究，以期了解基层医院护士长岗位需具备的关键素质能力，为县级医院实施护士长竞聘和护士长的自我提高提供建议参考。
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