中图分类号:R197文献标识码:A 文章编号:1005—0515(2010)07—227—02

    卫生文化是卫生行业在长期发展过程中形成并为全体职工所认同和自觉遵循的核心价值观、行为准则和精神理念,是社会主义文化的重要组成部分。卫生文化建设能够增强医疗卫生单位的发展活力,是推动医疗单位可持续发展的原动力,它不仅有助于营造和谐、宽松的人际关系,还有助于整合资源、提升品质、形成核心竞争力、树立良好的社会形象。疾病预防控制机构作为公共卫生服务单位,承担着突发公共卫生事件的调查处理、实施免疫规划、公共卫生监测检验及开展健康教育与促进等多项社会性工作,加强卫生文化建设,对更好地履行职能、促进发展,具有重要实践意义。

    1 建设团队文化,塑造一流队伍

    作为与人民群众身体健康密切相关的公共卫生事业单位,工作作风直接关系到党和政府的形象,工作的质量直接关系到人民群众的健康。我们重视队伍建设,不断加强思想修养,注重改进工作作风,着力形成团队精神,切实肩负起维护辖区人民群众身体健康的重任。建立完善领导班子学习制度,提高班子素质,坚持民主决策,科学管理,着力构建坚强有力、团结和谐班子集体。同时,中心从思想教育、完善制度和强化管理上下功夫,加强思想道德教育和业务技术能力建设。坚持依法管理与依德管理相结合,以开展深入学习实践基本道德活动为载体,强化思想政治工作,树

    立为民服务意识,着力打造一支作风优良、能征善战的职工队伍 ......