5 医德建设的保障机制

    5.1 思想保障机制。道德行为是建立在道德认识和道德情感基础上的。要想使医德建设的成果得到长期保障，就必须打好医务人员的思想基础，培养他们正确的人生观、价值观、强烈的事业心、责任感和职业荣誉感，提高他们的医德意识。这种思想教育，要抓好在校和在岗两个环节，使医德建设得到超前的、连续的、长久的思想保障。

    5.1.1 医院管理者要转变观念。首先，不仅要重视经济管理、业务技术管理，而且要重视医德管理，应把两者有机结合，放在同等重要的地位。其次，医院管理者要不断学习管理知识和医德理论，更新优化知识结构，加强自身修养，以适应新的医学模式的要求。再则，医院管理者要改革领导方式，由“业务技术型”的硬管理逐步向“科技管理型”的软管理过渡。

    5.1.2 培养合格人才 ......