加强医院文化建设,创新思想政治工作
医院文化是一种高层次的医院管理科学，是以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种形式，是现代医院管理体系的一个重要组成部分。医院文化的内容极其丰富，主要是通过良好的文化氛围熏陶人的精神，使其形成良好的思想品质和正确的价值观。随着医疗卫生体制改革的进一步深化，实践证明，成功的医院必然得力于成功的文化。在医院与医院的竞争中，表面上是医学人才和先进技术的竞争，而实际上是医院核心文化的竞争。因此，作为医院思想政治工作内容的一部分，医院文化越来越受到管理者的重视，并把它放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。
1 当前医院思想政治工作面临的新问题与挑战
当今社会是一个以科学为先导，以经济竞争为主题的崭新世界，无论是政治和经济领域，还是科学文化和意识形态领域，都呈现出复杂的矛盾和斗争，并不断涌现出许多新问题，面临许多新挑战。我国正处在深刻的社会变革期，随着改革的深化，社会情况发生了复杂的变化，经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，带来人们思想观念和价值观念的多样化，给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。
, 百拇医药
从医院发展的实际看，经过多年的改革与发展，要教育职工认清医院改革新形势、把握新规律、适应新要求，要善于化解矛盾，把职工群众凝聚到工会教育阵地上来，把理念统一到党的路线、方针、政策上来，把劲头使到提高医院医疗质量和服务质量上来。这种复杂形势和繁重任务，必将给思想政治工作提出新要求，表明了加强和改进新形势下思想政治工作的极端重要性和紧迫性，必须下大力气把思想工作提到更加突出的位置上来。
2 医院文化建设与思想政治工作的辩证关系
医院文化是一种特定的行业文化，它包括医院精神、道德文化、环境文化，组织文化和相关设施。它丰富多彩、形式新颖，一旦出现便表现出强大的生命力，其突出特点是立足文化基石，通过医院精神、院徽、院训、院歌等核心内容的培育，以精神力量和观念文化的渗透力、持久力、约束和激励医院职工行为，最终完成医院制定的各项工作目标。
2.1 医院文化与思想政治工作密不可分
, 百拇医药
医院文化的推进离不开思想政治工作，思想政治工作必须与医院文化建设相结全，思想政治工作是确保医院事业发展的有效途经和方法，对医院文化建设起到明显的导向作用。思想政治工作是有组织、有针对性的说教方法，对医院文化有明显的强化作用，而医院文化是一种新的管理理念，是对思想政治工作的补充和有效载体。当医院确应发展目标后，通过各种文化作用将目标植入到职工的思想深处，激发内在潜力，使广大职工认识到医院发展目标的实现既是个人价值实现的结果，也是个人价值实现的保证，医院文化建设紧密结合医疗服务工作与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作内容以更易为职工群众所接受，更易得到实施的方式，融入到医院发展的各项工作中，使职工把自己对生活目标的追求和医院的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神，为医院文化发展作贡献。
2.2 医院文化建设是加强和改进思想政治工作的重要措施
医院思想政治工作是以医院内部职工为对象，以解决思想问题为目的一种活动，表现为医护人员思想中的隐形状态效果。医院文化是一种社会文化现象，是与医院医疗服务活动有机结合在一起的一种活动，这种活动包含着极其丰富的文化内容，不仅对内起粘合作用，对外也具有一种争取公众对医院认同的功能。医院文化为思想政治工作提供观念、价值、精神再现的形式与载体，思想政治工作可以借助医院文化方式不断丰富内容、深化工作效果，医院文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作内容转化为医院的价值观，进而增强医院的凝聚力，发挥职工的积极性，为医院建设和发展多做贡献。
, 百拇医药
3 医院文化建设必须与思想政治工作创新紧密结合
由于医疗体制改革的不断深化，利益分配的重新调整，人们的思想也在发生变化，在新形势下，只有创新才是医院发展的必由之路。一是观念要创新。如果人的观念不更新，就不能解放思想、与时俱进，就不可能有先进的文化，更谈不上改革和发展。在当前激烈的医疗市场竞争中，医院只有树立忧患意识，树立市场观念、人才观念、质量观念、服务观念、发展观念，才能不断发展壮大，产生足够的凝聚力，才能在竞争中立于不败之地。二是服务理念要创新。随着医疗条件的改善和人们生活水平的提高，对医疗服务的要求越来越高，“一切以病人为中心”只要病人需要的，就是我们要做的，已成为全新的服务理念。医院要努力做到医疗行为规范化、服务方式人性化，为患者营造一个整洁、安静、舒适、温馨的就医环境。三是管理方法要创新。在医院发展和医院文化建设中具有十分重要的地位，随着知识经济的发展和市场竞争的加剧，管理思想出现了新的发展趋势，只有通过创新，才能不断增加医院的市场份额，提高医院的知名度，提高两个效益，才能在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。四是政工队伍要创新。政工人员素质的高低直接影响思想政治工作的落实，时代要求提高政工队伍的整体素质，提高四种能力，即：高度的洞察能力和分析能力，对工作有周密的计划安排；较好的口头表达能力，有条理性和逻辑性；较强的文字能力和实干能力。
实践证明，医院文化建设是思想政治工作的重要环境，而思想政治工作又能有力促进医院文化建设，只有将两者有机结合起来，才能探索出医院思想政治工作的新思维、新方法和新途径，为医院发展提供不竭动力和宝贵财富。, 百拇医药(黎红)
1 当前医院思想政治工作面临的新问题与挑战
当今社会是一个以科学为先导，以经济竞争为主题的崭新世界，无论是政治和经济领域，还是科学文化和意识形态领域，都呈现出复杂的矛盾和斗争，并不断涌现出许多新问题，面临许多新挑战。我国正处在深刻的社会变革期，随着改革的深化，社会情况发生了复杂的变化，经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，带来人们思想观念和价值观念的多样化，给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。
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从医院发展的实际看，经过多年的改革与发展，要教育职工认清医院改革新形势、把握新规律、适应新要求，要善于化解矛盾，把职工群众凝聚到工会教育阵地上来，把理念统一到党的路线、方针、政策上来，把劲头使到提高医院医疗质量和服务质量上来。这种复杂形势和繁重任务，必将给思想政治工作提出新要求，表明了加强和改进新形势下思想政治工作的极端重要性和紧迫性，必须下大力气把思想工作提到更加突出的位置上来。
2 医院文化建设与思想政治工作的辩证关系
医院文化是一种特定的行业文化，它包括医院精神、道德文化、环境文化，组织文化和相关设施。它丰富多彩、形式新颖，一旦出现便表现出强大的生命力，其突出特点是立足文化基石，通过医院精神、院徽、院训、院歌等核心内容的培育，以精神力量和观念文化的渗透力、持久力、约束和激励医院职工行为，最终完成医院制定的各项工作目标。
2.1 医院文化与思想政治工作密不可分
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医院文化的推进离不开思想政治工作，思想政治工作必须与医院文化建设相结全，思想政治工作是确保医院事业发展的有效途经和方法，对医院文化建设起到明显的导向作用。思想政治工作是有组织、有针对性的说教方法，对医院文化有明显的强化作用，而医院文化是一种新的管理理念，是对思想政治工作的补充和有效载体。当医院确应发展目标后，通过各种文化作用将目标植入到职工的思想深处，激发内在潜力，使广大职工认识到医院发展目标的实现既是个人价值实现的结果，也是个人价值实现的保证，医院文化建设紧密结合医疗服务工作与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作内容以更易为职工群众所接受，更易得到实施的方式，融入到医院发展的各项工作中，使职工把自己对生活目标的追求和医院的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神，为医院文化发展作贡献。
2.2 医院文化建设是加强和改进思想政治工作的重要措施
医院思想政治工作是以医院内部职工为对象，以解决思想问题为目的一种活动，表现为医护人员思想中的隐形状态效果。医院文化是一种社会文化现象，是与医院医疗服务活动有机结合在一起的一种活动，这种活动包含着极其丰富的文化内容，不仅对内起粘合作用，对外也具有一种争取公众对医院认同的功能。医院文化为思想政治工作提供观念、价值、精神再现的形式与载体，思想政治工作可以借助医院文化方式不断丰富内容、深化工作效果，医院文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作内容转化为医院的价值观，进而增强医院的凝聚力，发挥职工的积极性，为医院建设和发展多做贡献。
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3 医院文化建设必须与思想政治工作创新紧密结合
由于医疗体制改革的不断深化，利益分配的重新调整，人们的思想也在发生变化，在新形势下，只有创新才是医院发展的必由之路。一是观念要创新。如果人的观念不更新，就不能解放思想、与时俱进，就不可能有先进的文化，更谈不上改革和发展。在当前激烈的医疗市场竞争中，医院只有树立忧患意识，树立市场观念、人才观念、质量观念、服务观念、发展观念，才能不断发展壮大，产生足够的凝聚力，才能在竞争中立于不败之地。二是服务理念要创新。随着医疗条件的改善和人们生活水平的提高，对医疗服务的要求越来越高，“一切以病人为中心”只要病人需要的，就是我们要做的，已成为全新的服务理念。医院要努力做到医疗行为规范化、服务方式人性化，为患者营造一个整洁、安静、舒适、温馨的就医环境。三是管理方法要创新。在医院发展和医院文化建设中具有十分重要的地位，随着知识经济的发展和市场竞争的加剧，管理思想出现了新的发展趋势，只有通过创新，才能不断增加医院的市场份额，提高医院的知名度，提高两个效益，才能在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。四是政工队伍要创新。政工人员素质的高低直接影响思想政治工作的落实，时代要求提高政工队伍的整体素质，提高四种能力，即：高度的洞察能力和分析能力，对工作有周密的计划安排；较好的口头表达能力，有条理性和逻辑性；较强的文字能力和实干能力。
实践证明，医院文化建设是思想政治工作的重要环境，而思想政治工作又能有力促进医院文化建设，只有将两者有机结合起来，才能探索出医院思想政治工作的新思维、新方法和新途径，为医院发展提供不竭动力和宝贵财富。, 百拇医药(黎红)