[摘要] 目的 探讨年轻护士业务技能规范化操作培训的有效方法。方法 对笔者所在医院的67名年轻护士进行业务技能规范化操作培训。结果 年轻护士的操作技能及综合素质都有大幅提高。结论 对年轻护士进行规范化操作培训能有效提高她们的操作技能及综合素质。

    [关键词] 培训； 规范化； 护士

    [中图分类号] R192.6[文献标识码] A[文章编号] 1005-0515(2011)-03-258-01

    护士规范化培训是指在完成护理专业院校基础教育后所要接受的护理专业培训。是使护理专业毕业生顺利完成从理论知识到实际工作能力转变的重要措施，对提高护士专业技术水平和综合素质有十分重要的意义[1]。自2008年以来，我院对67名年轻护士进行了有计划、有目标、有重点的系统性业务技能规范化操作培训，通过3年实践，取得了良好的效果，现报告如下。

    1 一般资料

    我院共有试岗人员及工作5年以下的年轻护士67名，均为女性，年龄(22.5±2.5)；其中中专36名，大专29名，本科2名。其共同特点是[2]：虽然学习了一些理论知识和接触了一点临床实际，但与专业护理人员存在着很大的差异；新护士护理专业所需的态度、价值观还未完全形成；临床基本技能有待于进一步地学习、实践、提高；团队协作精神、慎独精神和工作的自律性还需要在临床环境中不断培养；不熟悉医院的环境、规章制度和工作流程等问题；临床思维还未形成 ......