[关键词] 民营医院； 护士； 压力； 对策

    [中图分类号] R192.6 [文献标识码] A[文章编号] 1005-0515(2011)-11-286-01

    随着我国医疗制度改革的不断推进及完善，我院于2003年由公有制医院转变为民营医院。医院经营模式的转变，使护士的身份、地位、劳动关系及工资待遇、晋升、外出学习进修方面发生了不同程度的变化。由于人们对健康需求的日益增长，医疗技术、护理知识的不断更新，以及护理工作的特殊性，都给护士造成了很大的心理压力。这些压力如果长期存在，得不到及时的排解，可能会影响护士自身的健康，甚至会影响护理队伍的稳定和护士的整体素质。针对以上所叙，2007年10月，笔者对曾经在院工作的40名护理人员和现在在院工作的108名护理人员的工作压力状况进行调查分析，并进行讨论，现报告如下。

    1 对象与方法

    1.1 对象 自2008年10月至2011年4月，曾经在我院工作的护理人员和现在在院的护理人员共148人 ......