中年女性如何避免被裁?
世界金融风暴逐渐波及到我国,一些企业为了控制成本、节省开支,开始精简人员。很多中年女性因为照顾家庭,在职业上不求有功、但求无过。而企业裁员时最先考虑的不是员工是否为元老,而是谁的价值最小,谁最可替代。因此,中年女性很容易成为“裁员先遣部队”。职场故事:
她们为何成了“裁员先遣部队”?
肖冬冬是某家广告公司元老级的人物,从一个设计员到办公室主任,她经历了5年时间。在事业刚有起色时,她步入婚姻殿堂。婚后,肖冬冬在工作状态上明显不如婚前,怀孕后由于孕前反应更是三天上班两天休假。无奈,老总直接让肖冬冬培养另一位员工作为她怀孕期间的代理办公室主任 ......
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