【摘要】 目的 以苏州警察为被试，编制苏州地区警察工作压力量表。方法 在访谈、文献的基础上，形成初步问卷，通过预测、正式测试进行项目筛选，检验问卷的信效度，编制初步量表。结果 50个项目具有较好的区分度，因素分析确定警察工作压力的8个因素结构，即时间压力、任务压力、经济压力、个体压力、组织压力、挫折压力、社会压力、人际压力(因素负荷0.36～0.67)。8个维度的方差贡献率为45.66%。分半信度为0.85，问卷具有良好的信效度。结论 苏州地区的警察工作压力量表可试用于相关的研究工作。

    【关键词】 警察心理压力；量表；因素分析；信度；效度

    1 引 言

    警察工作压力是指由于警察的职业特性，在其所处的环境中，出现威胁性情境或不良事件时，警察表现出生理或心理上的紧张状态。据公安部统计，从1990年以来，因公牺牲的民警就有6819人，平均每天1.2人，负伤的人数达到了120783人，平均每天20.7人[1]。警察的职业特点是高强度高风险 ......