时间管理倾向的3个维度是从时间管理的整个过程来区分的，是一种过程性的特征结构。具 体的讲，时间价值感是指个人对时间的功能和价值的稳定的态度和观念，包括时间对个体人 生和社会发展意义的稳定态度和观念，它通常是充满情感，对个体运用时间的方式具有导向 作用。时间价值感是个体时间管理的基础。时间监控观是个体利用和运筹时间的观念和能力 ，它是通过一系列外显的活动来体现，例如计划安排、目标设置、时间分配、结果检查等一 系列监控活动。时间效能感指个体对自己利用和运筹时间的信念和预期，反映了个体对时间 管理的信心以及对时间管理行为能力的估计，它是制约时间监控的一个重要因素。

    王登峰等^[9]人基于Rogers提出的自我和谐7个维度，通过对502名大学生施测结果 的主成分 因素分析，设计出3个分量表：“自我与经验的不和谐”、“自我的灵活性”及“自我的刻 板性”，组合成为“自我和谐量表”。采用项目间一致性的方法计算，各分量表的同质性信 度较高，分别是0.85、0.81和0.64。本量表共有35个项目，每个分量表所包含的项目数分别 为16、12和7。根据分析，“自我与经验的不和谐”，反映的是自我与经验之间的关系，包 含对能力和情感的自我评价、自我一致性、无助感等；“自我的灵活性”可能预示了自我概 念的刻板和僵化；而“自我刻板性”既有“不和谐”，又有僵化的自我。

    2.3 程序 以班级为单位集体施测。2份问卷装订后同时发给每一个被试，然后在主试的 统一指导下一次完成所有问题。

    3 结果与分析

    3.1 在时间管理倾向3个分量表和自我和谐3个分量表上的得分情况 3个年级学生在时间管 理倾向3个分量表和自我和谐3个分量表上的得分平均数 ......