黄玲燕丹荣华钟 平刘 燕黄智慧

    ①中国.湖北省咸宁市中心医院 437100 ②湖北科技学院附属第二医院 ③咸宁市疾病预防控制中心 ④湖北科技学院附属第一医院 △通讯作者 E-mail:ggy201208@163.com

    ·论 著·(职业心理)

    某三甲医院护士睡眠状况及影响因素回归分析*

    黄玲燕①④丹荣华②△钟 平③刘 燕①黄智慧①

    ①中国.湖北省咸宁市中心医院 437100 ②湖北科技学院附属第二医院 ③咸宁市疾病预防控制中心 ④湖北科技学院附属第一医院 △通讯作者 E-mail:ggy201208@163.com

    目的:探讨护士睡眠状况及其影响因素,为进一步干预提供科学依据。方法:对某三甲医院652名在职护士,用一般情况问卷、简易应对方式问卷(SCSQ)和睡眠状况自评量表(SRSS)进行调查,分析护士一般情况和SCSQ评分与SRSS评分之间的关系。结果:652名护士睡眠问题检出率36.20%。多元回归分析结果显示,消极应对、夜班频率、工作压力和性格倾向是危险因素,医患关系、家庭关系、积极应对、同事关系和护理工作年限是保护因素,并能预测SRSS评分的85.4%(R2=0.854,F=1040.187,P=0.000)。结论:护士群体睡眠问题较为普遍,频繁倒夜班、工作压力大、采用消极应对和内向性格可增加睡眠困扰,而采用积极应对、积累护理工作经验、建立良好的医患关系、同事关系与家庭关系,则有助于睡眠健康。

    护士;睡眠;简易应对方式问卷;睡眠状况自评量表

    人的一生约三分之一的时间在睡眠中度过,虽然不同年龄段睡眠需要量有所不同,但睡眠质量对每个个体来说都至关重要[1]。睡眠给机体提供了修生养息的时机,是人类最主要也是最有效的休息方式,是机体必不可少的基础生理活动,睡眠有着与觉醒同等的重要性。良好的睡眠让人神清气爽,精力充沛,工作学习富有效率,生活充满活力且身心愉悦。睡眠质量是反映身心健康的重要指标,睡眠质量好坏与心理健康水平呈显著正相关[2],睡眠障碍被认为是许多疾病的预测信号和症状表现[3]。护士由于职业的特殊性需要轮班工作,容易导致生物钟紊乱,同时面对病患痛苦,容易产生情感共鸣,造成心理紧张,引起不同程度的睡眠障碍[4]。国内有众多的文献报道,护士群体睡眠问题严重。刘蕴等对广州市某三甲医院206名临床护士进行调查,发现睡眠问题检出率为33.5%[5]。高菲等随机抽取辽宁省3个大、中、小城市6所医院575名女性护士进行问卷调查,75.9%的护士报告有睡眠问题[6]。田河等对牡丹江市4所三甲医院1200名医护人员进行调查,发现护士睡眠问题检出率为64.7%,远高于其他医务人员[7] ......