“工作着是美丽的”。不可否认，努力工作的人们都是值得称赞和尊敬的。“兢兢业业”、“埋头苦干”、“废寝忘食”，这些“先进”工作榜样的特质总是激励着人们去奋斗、去拼搏。然而，现今职场中，这种“拼命加班、玩命工作”的现象却成了一种常态，可怕的是，它正在以不被人重视的情形，一步步地蚕食、侵蚀、威胁着职场人的健康，直至突然间，鲜活的生命因工作“过劳”戛然而止。

    令人担忧的是，这种“由于工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大导致的精疲力竭，甚至引起身体潜藏的疾病急速恶化，继而出现致命的症状”，并非个例：

    2005年8月5日，浙江大学数学系教授、博士生导师何勇患“弥散性肝癌晚期”与世长辞，年仅36岁，其家属与学校同事们一致公认，死亡原因是过度劳累；

    2005年4月10日，59岁的艺术家陈逸飞因劳累过度撒手人寰；

    2005年1月5日凌晨4时许，中国社科院边疆史地研究中心学者萧亮中在睡梦中突然大口大口地喘气，5分钟以后他与世长辞。据报道，击倒这位32岁年轻人的是过度劳累和生活压力，以及他内心郁积着的难以言表的焦虑；

    “劳心无形却致命”，“过劳死”的现象已经不容回避地摆在我们面前。

    据了解，虽然目前我国还没有关于过劳死的权威统计数据，但一些专家指出，情况并不乐观。他们认为，在绝对数字上，体力劳动者的过劳死数量较多，但在人数比率上，脑力劳动者，尤其是知识分子的过劳比率，则显著高于其他劳动群体或阶层 ......