【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】1005-2720(2009)04-0237-01

    【摘要】在社会主义市场经济浪潮的推动下，随着医院进一步的深化改革，为了切实加强科学管理，在以“一切以病人为中心”以提高医疗护理质量为宗旨的前提下，达到创造良好的社会效益和经济效益，严格实行按劳取酬的社会主义分配原则，体现多劳多得，奖勤罚懒，奖优劣汰，工作量化分配考核，充分调动了护理人员的工作积极因素。

    【关键词】护理管理；量化分配

    1 措施

    1.1 在院长及护理部领导下制定分配方案

    1.1.1 科护士长主要负责科室的行政管理工作 ......