军队离休老干部心理分析及对策(1)
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【中图分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1005-2720(2009)35 - 1878 - 02
离退休老干部(以下简称老干部)是党和国家的宝贵财富,也是老年群体的重要组成部分,他们的心理健康水平对整个社会的稳定和提高全社会人群的心理健康水平具有重要意义。我们从心理学角度出发,结合老干部的特点,对我所老干部的心理健康进行调查分析,其目的就在于运用心理科学方法手段,深入了解老干部的心理健康状况及存在问题,分析影响心理健康的主要因素,提出增进老干部心理健康水平的对策建议,帮助老干部们积极预防和治疗各种心理疾患,为更好地开展军队老干部工作提供参考依据。按照上述方法我们对我所91位老干部进行心理调查,同时也对老干部的部分家人、朋友进行询问,主要存在以下心理问题,现报告如下。
1 方 法
从心理学角度出发,结合老干部特点,进行入户调查和对其周围人群调查询问。根据调查结果进行综合分析,并根据分析结果提出相应对策、建议。
2 结 果
2.1 孤独心理调查发现,尤其是离退休前担任较高职务者,在职时有明确的重要的分管工作,工作日程有人安排;生活琐事有人照顾,下级干部天天请示汇报,处在重要的繁杂的人际交往的社会环境之中,生活充实,紧张,忙碌,有作为,充满活力。离退休以后与昔日繁忙的工作离别,没有了请示汇,没有了前呼后拥,只有平静的平常的百姓生活,心理上有一种空虚感,失落感。尤其患多种疾病的老干部,正处于需要关心和照顾的时候,同时儿女多不能时刻在身边,同志亲友不能时刻相伴,使老干部更感孤独,寂寞,感到了自己的位置变化以后,不再被人需要,不再受人尊重,认为人老了,没用了,久而久之,烦躁不安,易怒,多疑,产生了严重的孤独心理。2.2 自尊心理老干部离休前,在往日的工作中已习惯于发号施令,社会地位使某些人养成了强烈的自尊心理和固执性情,有强烈的优越感,离退休后,虽然情况有所改变,但他们仍然希望自己能一如既往,自尊自爱,也得到别人的喜欢[1]。经常由于没有在位时那种很强尊重感和敬畏感而自尊受到伤害,导致老干部角色的适应不良,这种不良心境可加重患多种疾病老干部的思想负担,严重影响了老干部的身心健康。
2.3 恐惧心理我所老干部平均年龄已83岁。他们的身体机能进一步衰退。大多数人能平静地对待这个变化,但是有少数人会存在有强烈的恐慌心理,对自身的疾病过分地敏感、关注总是担心有一天会突发心梗、脑梗,甚至猝死 ......
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