甘肃省特色医疗改革下中医药人力资源存量分析(2)
1.3 结构分析1.3.1 学历 2014年底,甘肃省中医药人力资源学历结构以本科为主(67.77%),比2009年增加了19.09%;硕士以上学历仅占1.56%,相比2009年的1.02%增幅不大;大专、中专、无学历分别占22.56%、5.19%、2.92%,相比2009年的35.60%、9.10%、5.61%有所减少,见图1。
总体上,2009-2014年,甘肃省本科以上中医药卫生人力资源占比不断提高,大专以下人员占比呈持续下降趋势。
1.3.2 職称 2014年,甘肃省中医药人力资源职称结构以中级职称为主(77.26%),较2009年增加了8.32%;高级职称为8.89%,较2009年增加了2.70%;初级、无职称为13.85%,较2009年降低了11.02%,见图2。
1.3.3 年龄 2014年,甘肃省中医药人力资源年龄结构以青壮年为主,其中25~55岁年龄段中医药人力占61.85%,<25岁为5.62%,>55岁为12.53%。总体上,甘肃中医药人力资源年龄结构呈“中间大两头小”格局,见图3。
1.4 中医药人力资源开发与培养
2009-2014年 ......
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