在职干部疗养模式转变的探讨
1 军队疗养院面对的新课题
在新形势下，军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上，再也不是吃好、玩好、休息好了。根据这一任务，军队疗养院疗养模式将发生改变，“三个有利于”将成为判定疗养工作好坏的唯一标准。即：是否有利于提高部队的健康水平，是否有利于调整指战员的身心状态，是否有利于提高部队的军政素质。
2 疗养院疗养模式的转变
随着现代医学模式生物—心理—社会医学模式在疗养院中的应用，人们对健康的需求已经从单纯生物的层次扩大到心理、家庭和社会的层次。由于军队在职干部大多处于健康和亚健康状态，疗养院更应该注重于预防医学、心理医学和社会医学相结合的模式，注重于全体疗养员的一级预防。
2.1 军队疗养院的服务对象的结构发生转变。近年来，军队疗养干部已经由以离退休干部向在职干部疗养为主转移，疗养干部逐渐年轻化，大多在30～50岁。主要服务对象为：特种部队军官(航天、航空、导弹、潜艇等)，边海防艰苦地区干部，科研单位专家，连以上优秀基层军官等。因此，在职干部疗养应规范化、制度化，减少非疗养人员占床，减少疗养安排的随意性，在职干部占床比例应>70%。
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2.2 军队疗养院服务内容转变：①由疗养康复型向预防保健型转变，疗养院应改变过去重医疗轻预防，重治疗轻康复，重生理轻心理的不良状态[1]，把疗养工作重点转移到保健工作中来。②由被动疗养服务向主动疗养保健服务转变。在15天疗养期间，疗养院应科学安排各种活动。可完成全面体检，对体能及心理状态的测评；进行健康评价、健康教育、军事国防教育；组织景观、海浴、矿泉浴、砂浴、日光浴、森林浴、理疗、体疗等各项疗养活动；开展文娱活动，如书法、绘画、棋类、球类、健身操、垂钓、交谊舞、卡拉OK、工休联欢会及各项比赛等，使疗养生活丰富多彩。③由整体护理向一对一健康教育服务转变。过去，由于疗养员年老体弱，其护理模式一直采用医院对患者的整体护理模式。现在我们采用健康教育模式，针对在职干部存在的不良生活方式，亚健康状态，影响健康的因素进行座谈会式的健康指导，依据健康状况调查，采取一对一健康教育模式。
3 在职干部疗养需做好的几项工作
3.1 军队疗养院是部队军官的健康保健基地：①做好入院体检及健康评定工作。疗养员入院后第二天开始全面体检工作，对生理和心理状态进行评定，对体能状态进行测定和评估。将健康分为3种状态：健康、亚健康与不健康，由专家做出健康鉴定与健康指导。将健康资料与评定结果存档，可作为军官工作、休养、任职时的参考依据。②健康咨询、健康教育与保健知识讲座。增加健康需求调查内容：生活方式调查，亚健康状况调查，疗养需求调查。根据体检结果及健康需求调查结果，有针对性地进行健康咨询及健康教育。③实施亚健康干预措施。利用自然疗养因子、理疗、体疗技术和心理干预方法，使疗养员的亚健康状态向健康状态转化。④完善和发展在职干部集体疗养制度。集体疗养应以军为单位统一组织，疗养期限以15天一期为宜。实行一家一证制度，利用亲情、友情，缓解军人心理压力，达到休假、疗养、保健、学习、交流等目的。
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3.2 军队疗养院是战争状态下的康复基地。在和平时期，疗养院应注重战争状态下多发病康复研究，为部队多发病常见病准备康复设施和康复人才，为战争和应激状态做好康复准备。充分做好战伤救护训练，战伤康复研究，使疗养院真正成为战争时伤病员的康复基地。
3.3 疗养院是军事理论学习与国防教育基地 。北京军区在北戴河疗养院组织了多批师以上在职干部集训班，每批次100多人，除了完成体检与保健疗养外，重点学习了军事心理学与现代军事理论，进行国防安全教育与人生观、价值观教育，取得了较好效果。
参考文献
1白书忠.认清形式明确任务，努力开创干部保健工作新局面[J].解放军保健医学杂志，2002，2(2)：1-3
(收稿日期：2007-10-08), http://www.100md.com(高 风)
在新形势下，军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上，再也不是吃好、玩好、休息好了。根据这一任务，军队疗养院疗养模式将发生改变，“三个有利于”将成为判定疗养工作好坏的唯一标准。即：是否有利于提高部队的健康水平，是否有利于调整指战员的身心状态，是否有利于提高部队的军政素质。
2 疗养院疗养模式的转变
随着现代医学模式生物—心理—社会医学模式在疗养院中的应用，人们对健康的需求已经从单纯生物的层次扩大到心理、家庭和社会的层次。由于军队在职干部大多处于健康和亚健康状态，疗养院更应该注重于预防医学、心理医学和社会医学相结合的模式，注重于全体疗养员的一级预防。
2.1 军队疗养院的服务对象的结构发生转变。近年来，军队疗养干部已经由以离退休干部向在职干部疗养为主转移，疗养干部逐渐年轻化，大多在30～50岁。主要服务对象为：特种部队军官(航天、航空、导弹、潜艇等)，边海防艰苦地区干部，科研单位专家，连以上优秀基层军官等。因此，在职干部疗养应规范化、制度化，减少非疗养人员占床，减少疗养安排的随意性，在职干部占床比例应>70%。
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2.2 军队疗养院服务内容转变：①由疗养康复型向预防保健型转变，疗养院应改变过去重医疗轻预防，重治疗轻康复，重生理轻心理的不良状态[1]，把疗养工作重点转移到保健工作中来。②由被动疗养服务向主动疗养保健服务转变。在15天疗养期间，疗养院应科学安排各种活动。可完成全面体检，对体能及心理状态的测评；进行健康评价、健康教育、军事国防教育；组织景观、海浴、矿泉浴、砂浴、日光浴、森林浴、理疗、体疗等各项疗养活动；开展文娱活动，如书法、绘画、棋类、球类、健身操、垂钓、交谊舞、卡拉OK、工休联欢会及各项比赛等，使疗养生活丰富多彩。③由整体护理向一对一健康教育服务转变。过去，由于疗养员年老体弱，其护理模式一直采用医院对患者的整体护理模式。现在我们采用健康教育模式，针对在职干部存在的不良生活方式，亚健康状态，影响健康的因素进行座谈会式的健康指导，依据健康状况调查，采取一对一健康教育模式。
3 在职干部疗养需做好的几项工作
3.1 军队疗养院是部队军官的健康保健基地：①做好入院体检及健康评定工作。疗养员入院后第二天开始全面体检工作，对生理和心理状态进行评定，对体能状态进行测定和评估。将健康分为3种状态：健康、亚健康与不健康，由专家做出健康鉴定与健康指导。将健康资料与评定结果存档，可作为军官工作、休养、任职时的参考依据。②健康咨询、健康教育与保健知识讲座。增加健康需求调查内容：生活方式调查，亚健康状况调查，疗养需求调查。根据体检结果及健康需求调查结果，有针对性地进行健康咨询及健康教育。③实施亚健康干预措施。利用自然疗养因子、理疗、体疗技术和心理干预方法，使疗养员的亚健康状态向健康状态转化。④完善和发展在职干部集体疗养制度。集体疗养应以军为单位统一组织，疗养期限以15天一期为宜。实行一家一证制度，利用亲情、友情，缓解军人心理压力，达到休假、疗养、保健、学习、交流等目的。
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3.2 军队疗养院是战争状态下的康复基地。在和平时期，疗养院应注重战争状态下多发病康复研究，为部队多发病常见病准备康复设施和康复人才，为战争和应激状态做好康复准备。充分做好战伤救护训练，战伤康复研究，使疗养院真正成为战争时伤病员的康复基地。
3.3 疗养院是军事理论学习与国防教育基地 。北京军区在北戴河疗养院组织了多批师以上在职干部集训班，每批次100多人，除了完成体检与保健疗养外，重点学习了军事心理学与现代军事理论，进行国防安全教育与人生观、价值观教育，取得了较好效果。
参考文献
1白书忠.认清形式明确任务，努力开创干部保健工作新局面[J].解放军保健医学杂志，2002，2(2)：1-3
(收稿日期：2007-10-08), http://www.100md.com(高 风)