【摘 要】 目的 分析疗养院护士角色的多重性，以期疗养院护士进一步明确岗位责任，做好工作。方法 根据2008年江苏省太湖干部疗养院出台的护士工作职责和流程，分析太湖干部疗养院改革后护士必须担当哪些角色，以及如何担当好这些角色。结果 太湖干部疗养院改革后护士必须担当至少15种角色，而要担当好这些角色，必须增强“班长”意识、全局意识，不断加强学习。结论 太湖干部疗养院重新整合内部资源，采用医疗护理与后勤服务融为一体的模式有利于提高工作效率，为客员提供快速便捷的服务，疗养员对此也很满意。

    【关键词】 疗养院；护士；角色

    2007年以来江苏省太湖干部疗养院护士以前所未有的多角色全新风貌，面向体检者和疗养员，受到了广泛的赞誉和欢迎。

    我院过去一年多的房屋整体改建，使疗区房间的硬件设施达到了宾馆化水准，相应的软件服务也在按照星级宾馆的要求展开配套。我院经过多年不断探索和改革，2008年全面实施了疗养、康复、保健医疗工作和宾馆后勤保障服务一体化的操作模式。按照这一崭新的操作模式，护士在领导明确划分负责的辖区范围内，必须带领院部所配备的宾馆服务人员共同完成好医疗护理和宾馆后勤服务两项任务。护士既是医疗护理的具体直接操作者，也是宾馆后勤保障服务的总负责。因此疗养院护士不再仅仅是单纯的医疗专业护理的9大角色(护理的提供者、沟通者、教育者、咨询顾问者、病人的辩护者、变化的代言者、领导者、管理者、研究者) ......