随着军队医院、疗养院精简整编工作的不断深入,非现役文职护士已经成为军队医院、疗养院临床护理队伍的重要组成部分,并在确保医疗、护理、科研任务的顺利完成等方面发挥作用,有效缓解了部队医院、疗养院护理人员不足的现象[1]。我院自2006年开始招聘非现役文职护士,如今她们已经是我院各科室护理队伍中不可缺少的生力军,她们的精神状态和工作表现直接影响着我院护理质量的高低和护理队伍的发展。因此,我们要及时了解非现役文职护士的思想动态和心理变化,充分调动她们的积极性,以促进我院护理质量的提高。

    1基本情况和心理特点

    作者所在的市区门诊部,共有护理人员14人,其中非现役文职护士10人,占71.4%;年龄最大的29岁,最小的20岁,平均23岁。她们工作热情、精力充沛,有较强的主动性和自觉性;但有研究显示,该群体仍存在着较大的精神压力[2],待遇比军护低,晋升职称受限制,合同解除后的去留问题,保险制度的落实情况等,她们或多或少存在着临时观念,对个人发展前途感到迷茫,自信心不足 ......