非现役文职护士角色转变中存在的问题与对策
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随着军队医疗体制的改革,军队护士转业人数逐年增多,为了满足军队发展的需要。大量的地方护理专业的新毕业学生以非现役文职人员的形式被聘用到部队工作。这些被聘用的护理毕业生是在现行军队体制下产生的一个特殊群体,她们不仅承受着职业本身带来的压力,而且在军队医院环境下,还要担负为公共医疗卫生和军事卫勤提供保障服务的双重任务,为了使非现役文职护士更好地适应工作,融人部队,对其角色多元化转变中遇到的问题与采取的相应对策,应进行较深入的探讨与研究。
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