军区卫生部从2001年起开始组织本区各干休所离退休老干部集体疗养，随着新时期军队编制、体制的调整，我疗养院实行了联勤，联勤后的疗养院收治任务更加多样，疗养资源更加充足，疗养功能更加齐备，各项保障工作更加有力。在上级机关的指导下疗养院继续坚持离退休干部集体疗养，军区所属干休所几乎每年一次疗养机会，2005—2009年，我院共完成集体疗养任务283批次，各疗养单位及老干部反映好、评价高。疗养院开展集体疗养模式不仅取得了较明显的疗养效果，也充分发挥了疗养院的职能作用。

    集体疗养是以单位为基础组织所属适宜疗养的人员参加疗养的模式，这种疗养组织模式有利于疗养的组织实施，有利于疗养医疗保健，有利于提高康复疗养效果，但同时也存在参疗单位疗养禁忌证把握不严，安全隐患多，工作人员管理难度大等问题。目前，来我院集体疗养的老干部年龄越来越大，最高年龄94岁；所患的疾病越来越多，平均每人2.8种；急危重症的突发率也越来越高，给疗养的安全管理和各项保障工作带来了许多困难。我院联勤以来，从发生的急危重症来看，多发生在集体疗养中。联勤体制下，为使集体疗养模式更规范、更安全，我院通过几年的实践、摸索，在离退休老干部集体疗养的重点环节积累了一些有益的经验，现介绍如下。

    1 入院准备阶段

    入院前准备主要包括医务部门准备、科室准备、后勤部门和政工部门准备，我们入院前重点做好以下几个方面工作。

    1.1做好入院前沟通工作 疗养院接到上级下达的干休所集体疗养任务后，提前5d由疗养助理与干休所取得联系 ......