特勤人员作为一个特殊的人群，是我军一线部队中各种高新武器装备的指挥者和操纵者，包括宇航员、飞行员、潜艇官兵、潜水员和某些特殊勤务的水面舰艇人员等，经常处于特殊环境和特定事件之中，他们的疲劳状况及特点值得我们研究，以便我们能够借助疗养过程中各种措施的综合干预，在短时间内更有效地缓解疲劳、提高疗养效果，迅速恢复战斗力。

    目前军队特勤人员疗养效果评价主要是依据由主观感觉、客观检查、疾病矫治效果、心理状态、体力状况和保健防病能力六方面[1]构成的评价体系，笔者认为，在疗养效果评价中引入疲劳评定量表是一种比较理想的方法。现概述如下。

    1疲劳及其评定概况

    实际上人们对疲劳的精确定义从未达成过一致。在心理和生理学界比较有影响的是Grandjean[2-3]于1979年和1988年提出的定义，即疲劳是一种介于清醒与睡眠之间的过渡状态，它是以工作效率的下降和对工作的厌烦为标志的一种状态。另外，Layzer[4]从临床医学的角度也对疲劳进行了定义，他认为疲劳是指在工作过程中无法继续集中精力和保持效率 ......