341000 赣州市人民医院 王嵘娟 曾国华 曾水英

    新生儿科护士的职业压力与对策

    341000 赣州市人民医院 王嵘娟 曾国华 曾水英

    目的 探讨如何减轻新生儿科护士所面临的各种职业压力。方法 对新生儿科护士所面临的各种职业压力原因进行分析，并提出相应的措施和方法。结果 新生儿科护士在工作中能充分发挥自己的潜力，有效应对各种压力，适应环境。结论 适当增加护士的人力配置，改善护士的工作条件，加强护士培训力度，采取有效对策缓解护士的压力，提高护士工作积极性，提高护理工作质量。

    新生儿科护士；职业压力；对策

    无论国内还是国外，医院一向被公认为是一种复杂的社会组织。其中24 h与患儿接触的新生儿科护士工作，也被认为是最具挑战而且压力最大的临床护理之一。主要原因在于新生儿科病人年龄小，病情变化快，新生儿科护士不仅担负着繁重的工作，还必须承受非同一般的职业压力，持续的应激对工作质量和护士的身心健康有明显的影响[1]。笔者结合自身的工作实际，对新生儿科护士的心理压力因素予以分析，并提出相应对策，以增强其心理承受能力，提高护理工作质量，更好地为患儿服务。

    1 新生儿科护士面临的各种职业压力

    1.1 患儿护理方面的压力 ①由于新生儿各系统的组织结构和生理功能尚未完善，生活和免疫能力薄弱，对外界环境适应能力差，易患各种急性传染病及感染性疾病；若营养不当，易患营养不良和消化功能紊乱。新生儿的发病率及病死率比其他各年龄组高，对护士的护理水平要求更高。②新生儿血管细，皮肤滑，不配合 ......