王俊 冯瑞华 林珊 纪岱晨 卢爱红 吴娜芬 黄秋龙

    (南京军区鼓浪屿疗养院，361002)

    实行医疗卫生单位后勤保障社会化是社会主义市场经济发展的客观要求，是医疗卫生单位后勤工作发展的总体趋势。随着我军全面建设现代后勤的不断深入，军队医疗卫生单位如何推进社会化保障，进一步搞好军地融合，做到寓军于民，实现军事效益、经济效益、社会效益最大化是尤其值得我们军队疗养院管理层认真思考的问题。

    1 必须有一个清醒正确的认识

    医疗卫生单位的社会化保障目前主要是在医疗卫生单位的后勤系统中展开的，它是指在社会主义市场经济条件下医疗卫生单位的后勤服务，突破自我配套的封闭模式，引入竞争机制，把内部后勤服务项目与社会上的服务行业融为一体，一方面双方建立起对称合理的责权利关系，另一方面为患者、疗养员和医务工作人员提供优质、高效、低耗的工作与生活保障服务，最大限度地发挥医疗卫生单位后勤工作人、财、物资源的综合效益。它是一项与生产力发展、国家经济体制改革、政治体制改革密切相连的系统工程，是前人所没有经历的社会实践活动[1]。军队疗养院后勤服务工作的社会化保障也是顺应社会主义市场经济发展的客观要求 ......