武汉军队离休老干部生活质量调查
干休所,1对象和方法,2结果,3讨论
洪萍 李慧 蔡晓楠 张丹丹 谈迪心 许奕华武汉军队离休老干部生活质量调查
洪萍 李慧 蔡晓楠 张丹丹 谈迪心 许奕华
目的 探讨影响武汉地区军队离休老干部生活质量的相关因素。方法 随机抽取武汉市7个军队干休所200名离休老干部,用中文版SF-36生活质量量表进行问卷调查,分析相关影响因素。结果 共发放调查问卷200份,得到有效问卷154份。与7年前生活质量相比较,干休所的离休老干部在生理功能、机体疼痛、活力、社会功能和心理健康五个维度评分差异有统计学意义(P<0.05),不同文化程度、体育锻炼情况、居住状况的离休老干部生活质量不同。结论 武汉市军队离休老干部已进入高龄化,身体健康状况下降的同时,心理需求在不断上升。
生活质量;军队离休老干部;SF-36;影响因素
老龄人口的迅速增长已成为众所周知的事实,2012年世界卫生组织研究指出超过60岁以上的老龄人口约为6亿人,预计到2050年将会达到20亿[1]。随着我国人口老龄化的不断加剧,老龄人口的生活质量成为现今社会十分关注的问题。军队离休老干部是我国的一个特殊群体,目前由于其体力减弱,社会交往减少,生活节奏减慢,心理上孤独感及寂寞感逐渐增强,绝大部分人进入了高龄期、高发病期的“双高”时期,生活质量明显下降[2]。7年前本课题组对武汉地区军队离休老干部进行了生活质量的调查[3],现在此基础上为进一步提高老干部的生活质量,2014-03—10再次对该地区军队干休所的离休老干部进行调查,并探讨讨目前军队离休老干部生活质量的影响因素,通过两次研究比较其生活质量的改变,希望为军队老干部医疗保健工作提供决策依据。
1 对象和方法
1.1 对象 随机抽取武汉市7个军队干休所200名离休老干部进行问卷调查,排除标准:因某些原因无法正常交流或存在严重认知功能障碍的离休老干部。共发放问卷200份,收回问卷175份,其中有效问卷154份,有效率为88%。
1.2 调查内容与工具 调查内容包括:个人基本情况、家庭一般情况、行为生活方式、心理状况和患病情况等。其中,个人基本情况包括:性别、年龄、离休时间、离休时的职务、婚姻状况、文化程度。家庭一般情况包括:子女生活状况、受子女尊重情况、家庭和睦状况。行为生活方式包括:吸烟饮酒情况、参加文化娱乐活动情况、参加体育锻炼或健身活动的情况。心理状况包括:对生活的满意度、自感对社会有用的程度、过去30 d悲伤情绪低落或抑郁的程度、过去30 d烦恼和忧虑的程度等。采用华西医科大学编译的美国简明健康测量量表(SF-36)中文版对武汉地区军队离休老干部的生活质量进行评估 ......
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