李新天 龚海英 何宜蓁 顾 锋

    腰痛患病率高，可以发生在不同年龄、不同工作性质人群。一项调查表明，2015年，全球有5 000万腰痛超过3个月的病人，腰痛位于全球四大丧失劳动力的疾病之列，仅次于心脏病、脑血管疾病和下呼吸道感染[1]。1990—2015年，全球因腰痛引起的年失去劳动力的比率增加了54%，正成为全球范围内失去劳动力的重要因素[2]。医院医护人员工作强度大，工作时间长，休息不佳，往往是腰痛的高发病区。在中国台湾，82.3%的护士一生中要经历腰痛，患病率为43.87%[4]。卡塔尔的一项报道显示腰痛导致18.1%的护士离职，34.3%的护士寻求医疗帮助，76.8%的护士休假，很多人减少日常活动，50.7%的人减少爬楼梯，42.8%的人减少步行[3]。张琼等报道山东省公立医院急诊科医护人员一年内腰痛持续24 h、7 d、3个月的发病率，498名护士分别为81.6%、50.6%和21.1%，519名医生分别为70.5%、36.4%和15.8%[4]。一项调查及Meta分析显示，高质量证据证实过高的社会心理要求和低的工作保障与护士腰痛有密切相关性[5]。本研究目的在于调查北京市三级医院医护人员腰痛的发病率及相关因素，为预防腰痛提供依据。

    1 材料与方法

    1.1 研究对象 北京某三级综合性医院工作在第一线的临床科室医护人员。

    1.2 调查方法 采取问卷调查的方法，在广泛阅读文献的基础上，和专业统计人员一起设计腰痛调查表，包括性别、年龄、出生日期、身高、体质量、教育程度、婚姻，参加工作时间，每天工作时间，每天伏案、站立、步行时间，参加体育活动情况，经济收入，生活习惯，过去一年中腰痛的次数、腰痛的评分、腰痛对心理的影响、对腰痛的认识、自我调整的方法等 ......