年年都有试用期吗？
编辑同志：我来城里在一工厂打工，已经三年了，每年工厂都要和我们签劳动合同，每次签合同，合同里都要规定6个月的试用期。我想问一直，这合同年年签，试用期要年年有吗？
庆幸
庆幸读者：
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择，在劳动合同中约定的不超过一定时间的考察期。根据劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干条文的说明》、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》：试用期一般对初次就业或者再就业的职工可以约定，适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。试用期最高不能超过6个月，且不能不管用工合同时间的长短一律规定为六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天。不分情况，年年签合同，年年在合同中规定6个月的试用期，通过乱设试用期，降低工资标准盘剥工人，是违法的。
律师 王景龙, 百拇医药
庆幸
庆幸读者：
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择，在劳动合同中约定的不超过一定时间的考察期。根据劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干条文的说明》、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》：试用期一般对初次就业或者再就业的职工可以约定，适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。试用期最高不能超过6个月，且不能不管用工合同时间的长短一律规定为六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天。不分情况，年年签合同，年年在合同中规定6个月的试用期，通过乱设试用期，降低工资标准盘剥工人，是违法的。
律师 王景龙, 百拇医药