王月冰

    在相当长的时间里，我陷于一个职场怪圈：和老板“拉锯”。我始终信奉一个原则：老板给多少钱，我就干多少活。而老板呢？当然比我精，我干了多少活，他就给多少钱，有时甚至低于我干活所值。我们之间，就像在拉锯，看上去平衡了，实际上把我的宝贵时间都拉成了一堆废木头屑。于是，对老板不满，觉得他小气得要命，觉得在这公司干得没劲。开始悄悄找工作，然后辞职，老板没有挽留，我本是可有可无的角色，这样的角色到人才市场随便领回一人都能胜任。到了新公司，没多久，发现还是在“拉锯”。抱怨“天下老板一般抠”，升职长薪真是难于上青天。

    直到有一天，进到第四家公司。听到一位同事和主管闹矛盾，主管要她抓紧赶工作 ......