如何培养“领导力”
水族箱,犯错误,规矩
Q:老师:您好!我是一名班干部,需要协助班主任管理班级事务,但是有时会因为分配任务或维持纪律等事情,跟个别同学起冲突、闹矛盾,有些同学对我有意见和不满,这让我着急又苦恼。最近我看到“领导力”这个词,觉得我应该提高我的领导力。我该怎么做呢?
欣欣
A:欣欣:
你好!在别的同学还想着如何更好地完善自己的时候,你已经开始思考如何积极地影响或者说领导别人了,你真是个严格要求自己,擅于反思,要求进步的学生干部。
随着时代的进步,领导力已经成为管理界最热门的一个词汇,国家、企业、学校,各行各业、各领域都大谈领导力,大家越发觉得领导力非常重要。百度“领导力”,可以得到近1,850,000条信息。虽然对于领导力的概念,专家学者是仁者见仁、智者见智,但大体说来,领导力是指通过自我的不断修炼和不断提升,实现对他人的影响力,促使他人不断努力和成长,最终实现具有价值的结果。那么如何提高自己的领导力?你不妨从以下几点注意一下:
第一,合理看待错误。你可能对自己是高标准、严要求,很少犯错误,即使犯错误也会及时改正;但是别人不是你,你也代替不了别人,你们的性格、品行都不一样,那么如果发现别人犯错误,你怎么看待这个问题呢?你会出现以下的言语或者想法吗?
“错误是不好的 ......
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