中图分类号：F406

    文献标识码：A

    文章编号：1006-1533(2010)01-0032-03

    当前，知识经济迅猛发展，智力资本成为企业可持续竞争优势的来源，成为推动企业市场价值增值的主要原因。如何提高企业对智力资本的管理水平，是值得关注的问题。制药业作为中国国民经济的重要组成部分，更是迫切地需要提高其智力资本的管理水平。因此，本文从制药行业入手，研究制药上市企业智力资本的计量以及各组成部分之间的关系，以提高制药企业的智力资本管理水平。

    1 智力资本的内涵及测量方法

    智力资本的研究始于20世纪90年代，学者从不同的角度对智力资本的内涵有不同的理解，至今还没有形成统一的认识。笔者综合各方观点，把智力资本概括为：智力资本是一种无形资产，它是使公司得以运行、在账面上没有完全体现出来、但可以为公司带来价值的资本，是企业拥有或者控制的、能够为企业创造价值和构建持续竞争优势的动态性知识和能力的总和。

    智力资本的度量一直是学术界和企业界研究的热点问题。目前主要有平衡计分卡、Skandia导航器、市场价值和账面价值法及托宾Q值法等多种方法。但是这些方法对智力资本测量在准确度、数据获得、操作过程中都有一定的缺陷，因此本文从数据的可获得性、可靠性及方法的可操作性等方面综合考虑，采用借鉴Ante Pubhc的智力增值系数法(value Added Intelleetual Coefficient ......