区域性综合医院全科医师规范化培训基地建设的实践与体会(2)
2.3 完善制度,加强管理基地建设3年来,根据上海市全科医生规范化培训的有关要求,结合医院的实际情况,建立了各项管理制度,先后形成了住院医师规范化培训实施方案、全科医学专业住院医生规范化培训管理流程、住院医师规范化培训管理制度细则、教学查房制度、全科医学临床理论课教学的管理规定、住院医师规范化培训出科考核制度、全科医学专业规范化培训学员考勤和请假制度、住院医师带教师资管理及激励制度等各项管理制度达20多项,形成了较为完整规范的培训管理体系。在健全制度的同时,医院还加强对学员的教育和管理,配备了专职管理员和专职辅导员,及时了解学员的学习、生活和工作情况,帮助他们解决实际困难,为学员的学习和进步营造良好环境。
2.4 科学培养,提升能力
规培生入院时,重点进行学前培训,组织学习和参观,重点讨论医院制定学员的3年轮转计划,使学员们对3年规培过程有一个整体了解并向他们提出学习培训要求。首先 ......
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