2 二级医疗机构临床药师专科化培养模式探究

    2.1 二级医疗机构临床药师配置现状

    我国临床药师工作处于起步阶段，临床药师所学知识涉及面广，并且药品品种繁多，一名临床药师最多只能熟练掌握一、二大类药物的使用。要解决上述难题，可以尝试参照临床医学分科管理的经验，培养专科临床药师。目前，本市二级医疗机构临床药师人数匮乏，配置资源较少。除了二级甲等医院基本能保证临床药师人数外，其他区级医院临床药师仍然处于缺乏状态。二级医疗机构临床药学工作起步较晚，如何解决日益增长的对临床药师的需求量和临床药师资源缺乏的矛盾是二级医疗机构临床药师培养的重点。

    2.2 二级医疗机构培养专科化临床药师的优势

    对于临床药师资源匮乏的二级医疗机构，培养专科临床药师无疑是一个快速、有效的途径。我们知道，二级医疗机构相对于三级医院来说更深入基层，面向的患者大多来自社区和街道，涉及的病种也相对有限。因此，临床药师专业也无疑集中在多数常见病和多发病的专业领域。深入对这些专业培养临床药师可以在短期内满足二级医疗机构对专科临床药师的需求，尤其像ICU、呼吸科、心内科等二级医院较多涉及的专业科室。

    2.3 我院临床药师专科化培养成效

    我院是区内一家二级综合性医疗机构 ......