2.2.5 岗位稳定性

    对目前招聘的医学相关类专业的岗位稳定情况，我们也进行了研究。用人单位认为流动率较高的专业中，排名前5位的分别是“护理”(75.9%)，“医学影像技术”(20.4%)，“药学”(13.0%)，“医学检验技术”(11.1%)和“卫生信息管理”(7.4%)。导致岗位流动的多种原因中，排名前5位的分别是“工作压力大，劳动强度高”(57.9%)，“薪酬不满意”(52.6%)，“对从事岗位认可度低”(27.6%)，“职称晋升有政策瓶颈”(22.4%)和“通勤不便”(19.7%)。

    2.3 用人单位对开设新专业(岗位)意愿的调查情况

    2.3.1 应在上海开设的专业

    目前已列入教育部专业目录的医学相关类专业有18个，但上海有部分没有开设：卫生检验与检疫技术、呼吸治疗技术、医学生物技术、公共卫生管理和医学文秘。在调查中，认为在上海应该开设的专业中，排名依次为“医学文秘”(41.4%)，“公共卫生管理”(27.1%)，“呼吸治疗技术”(22.9%)，“医学生物技术”(21.4%)和“卫生检验与检疫技术”(15.7%)。

    2.3.2 目前已经设置和将来考虑设置的新岗位

    随着医疗行业的发展和社会对医疗服务需求的扩大，医学相关类专业衍生出了一些新岗位：医务社工、后勤管理(医院方向)、呼吸治疗师、心理咨询师/治疗师和医院财会等 ......