临床护理管理中护士分层管理的应用与价值研究(2)

http://www.100md.com 2016年12月15日 《上海医药》2016年第24期

     1 资料与方法

    1.1 一般资料

    以我院住院部2016年1—3月的100例患者和2016年4—6月的100例患者作为对照组和研究组。比较两组患者的护理质量检查结果和满意度。

    对照组男性患者58例，女性患者42例；患者年龄21～80周岁，平均年龄(48.6±2.3)岁；研究组男性患者53例，女性患者47例；患者年龄20～80周岁，平均年龄(47.2±3.5)岁。对比两组患者基线资料，差异无统计学意义(P>0.05)，有可比性。

    1.2 分层管理方法

    对照组实施常规管理模式，即护理人员严格按照排班表开展护理操作。

    研究组实施护士分层管理模式。其中助理护士层级纳入标准为：护理专业毕业参加工作≥1年，尚未注册护士执业证书，但经岗前培训且取得合格证件；

    初级责任护士层级纳入标准为临床护理工作经验≥1年，已取得护士执业证书并合法注册，有护士及以上职称，培训资历≥1年且考核合格；

    高级责任护士层级纳入标准为临床护理工作经验≥5年，已取得护士执业证书并合法注册，有护师及以上职称 ......