2.4 充分利用人才政策的优势

    西藏自治区和谐的医疗环境、优厚的工资待遇、便利的学习进修机会、顺畅的晋升机会、良好的福利待遇等特殊的人才政策还是具有吸引力的，应该充分加以宣传，吸引更多的医疗人才来藏工作。

    2.5 充分利用远程会诊系统的优势

    医院配置的高端实验室设备及影像诊断系统、发达的信息网络，让西藏自治区各地市医院和内地支援医院变得“近在咫尺”，不仅可以实现远程指导床旁查房、分析病情，指导诊断和治疗，甚至可以通过影像传播系统指导手术，远期如果配置机器人，远程操控进行机器人手术也可能实现。建立信息系统标准体系，充分利用信息化平台建设有利于提升诊疗水平[2-3]。

    2.6 充分利用人口基数少的优势

    西藏自治区地域广阔，但只有300多万人口，各地市只有几十万人口，尤其是牧区的群众来地市看病非常困难，与内地的“大门诊、小病房”完全不同，应探索“小门诊、大病房”的医院模式，充分利用其体检全覆盖的优势，建立健康信息卡，合理分配医疗资源，保障人民健康。

    2.7 充分发展区域医疗联合体的优势

    逐步实现基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的分级诊疗秩序更有利于合理利用医疗资源[4-5] ......