【摘要】实验队伍整体素质与当前培养具有创新精神和创新能力的高素质人才的要求不适应。加强对这方面问题的探讨无疑对实验室的建设与管理、实验教学改革、教学质量提高和培养创新人才具有重要意义。本文结合本校机能实验室工作的实际情况作粗浅的探讨。[1]

    【关键词】实验队伍 ;素质;机能实验

    【中图分类号】R197.31【文献标识码】B 【文章编号】1006-1959(2009)10-0281-01

    近年来,许多高校在经费困难的情况下,仍投入了大量的资金改善实验室装备,使实验室硬件、实验环境和实验手段得到很大的改善。但不容忽视的问题是,实验室的软件建设没有随硬件的改善得到加强,尤其是实验队伍建设没引起足够的重视。

    1 实验队伍的现状及存在的问题

    1.1 多年来实验人员高级职称比例偏低,由于历史的原因一批45岁左右的实验人员无法晋升高级实验师,他们都是工作在教学第一线,繁杂的实验维护、管理等工作均不被认可,而且中级和高级的工资待遇相差较大,导致他们把精力都用于写论文,更别提改革现有的教学实验内容、方法等 ......