特色护理在老年干部病房中的应用(1)
 |
| 第1页 |
参见附件。
摘要：目的 特色责任包干制整体护理在老年干部病房全面应用。方法 将90例住院患者随机分为实验组和对照组各45例，实验组实行责任包干制整体护理，对照组实行以往功能制护理。实验组采用责任护士对所分管的患者实行包干到底制。特色是针对每位患者的不同情况，专人护理保证了护士能够对患者实施全方位的、连续性的整体护理，做到了各项护理操作标准统一、规范有序，避免了换班所致对掌握患者病情程度有差异的状况，做到既细致又全面。结果 经过特色责任包干制整体护理后实验组效果明显优于对照组证实该方法有效。结论 通过特色护理的实施，对提高患者的满意度，减少护患纠纷的发生、提高护理质量、保证治疗效果起到了积极有效地作用。
关键词：责任包干制整体护理；老年患者；应用
随着医院等级评审、优质护理示范工程的深入开展，医疗护理模式也发生了转变，护士的职能逐渐扩大，从以往的功能制护理转变为责任包干制整体护理模式.这种特色护理便是护理模式的创新改革。即责任包干制整体护理。责任包干制整体护理是指管床的责任护士对所分管的患者全面负责，包括疾病护理、心理护理、基础护理、日常生活护理、健康教育、营养指导等。随着老龄化社会进程的加快，老年发病率成上升趋势。我科为老年病内科，患者多高龄，老年痴呆、反应迟钝、情绪不稳定等对家属或陪护过分依赖这也给护理工作也提出了不一样的要求。医院也成立了配送中心，做好外出配送工作等辅助工作，将护士还给患者。这时护士不仅只做好一般治疗护理，同时还要将患者看作一个整体，将基础护理作为护理工作的重点，尽可能减少陪护，并最终实现无陪护的护理模式，其目的在于减轻患者及家属负担、减轻社会负担，提高老年人生活质量让患者满意、家属满意、社会满意[1]。
1 资料和方法
1.1一般资料 所有研究者均来自九江市第一人民医院干部病房离休老年患者，共90例。其中男72例，年龄60～90岁；女18例，年龄65～75岁。所有受试者均被详细询问现病史、过去史、婚育史、家族史等 ......
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件。