摘要：随着高校不断扩招和社会经济发展的转型，近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，出现了大量的就业困难群体，他们处于相对弱势地位，而当今高校对大学生就业困难群体的职业指导已经成为了一项非常重要的工作。本文分析了就业困难群体的特征和成因，并指出职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性。

    关键词：职业指导；就业困难群体；高校毕业生

    随着我国高等教育的模式由"精英化"逐渐转向"大众化"，大学生的人数也是不断剧增，据调查2007年全国高校毕业生495万，2008年高校毕业生达到559万，2009年高校应届毕业生更是达到611万，预计今后3年内还将以每年50万的速度增长[1]。大学毕业生数量逐年增加，与经济社会人才需求之间的供需矛盾出现了"结构性就业困难"，同时，根据官方发布的消息，2013年全国普通高校应届毕业生达到699万人，是史上"最难就业年"，近60万应届高校毕业生未找到工作，而这其中的很大一部分就是就业困难群体。高校大学生就业困难群体也受到社会、高校以及学生的广泛关注。

    1 高校就业困难群体的概念和特征

    所谓高校就业困难群体，是指大学生中那些处在就业相对困难现状的群体，以及那些处在感到就业困难心理状态的群体[2]。在当今竞争激烈、就业困难，而高校毕业生数量不断增多的双重背景之下，每一年都有大批毕业生步入就业困难这个特殊群体。高校毕业生就业困难受到国家政策、社会环境、学校教育、学生个人等多方面的因素的共同影响 ......