南京市社区医生高血压管理知识技能培训效果研究(1)
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摘要：目的评估江苏省省级机关医院与南京市疾病预防控制中心合办的"全科医师慢性病防治技能及社区慢病规范管理培训班"培训效果，为社区医生制定科学合理的慢病管理培训方案的提供参考。方法Epidata录入数据，运用Stata 11进行描述性分析、方差齐性检验、t检验、t'检验，分析社区医生在高血压管理知识、技能掌握情况及培训后效果评估；同时比较主城区、非主城区社区医生知识掌握差异，及这两组医生培训前后的效果差异。结果培训前均分为(54.34±14.40)分，培训后均分提高为(70.53±13.18)分(P≤0.05)，培训后"转诊标准(x7)"、"诊断鉴别高血压及继发性高血压(x2)"、"血压控制目标和治疗目标及方案(x4)"，增幅较大；诊断鉴别(继发性)高血压(x2)、控制目标、治疗目标及方案(x4)、转诊标准(x7)得分较低，经过培训得分大幅度提高，但仍然属于薄弱环节；主城区医生培训前、培训后均分皆高于非主城区，但是非主城区社区医生培训效果更为明显。结论有针对性的加大诊断鉴别(继发性)高血压知识培训、指导高血压治疗目的，用实例分析讲解高血压治疗方案，明确转诊标准。根据主城区与非主城区社区医生的知识掌握差异，设计有针对性的培训方案。
关键词：社区医生;高血压管理;高血压管理知识技能培训
人类健康正受到高血压等慢性病的威胁，高血压的患病率及患患者数正在迅猛增加，目前，高血压是心血管疾病发病、致残和死亡的重要危险因素之一[1]。社区卫生服务的不断完善将充分发挥社区医生的"健康守门人"作用，提高了社区卫生服务的公平性与可及性，从而为慢性病的综合防治探索了一条可持续发展的道路[2]。针对社区医生的慢病管理培训必须是一项覆盖广、实用性强的工作，这就需要对培训效果进行客观评价，以便逐步改进培训策略和培训方法，形成科学、合理、高效的慢性病管理培训模式。
1资料与方法
1.1一般资料南京市主城区及周边共11个区的133个社区卫生服务中心(站)318例社区医生。
1.2方法
1.2.1测试卷设计文献分析法及专家咨询法。通过文献分析初步确定针对社区医生的高血压管理知识测试指标，并通过咨询流行病学与统计学专家、心血管内科专业主任医师等 ......
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