基于TOPSIS法和RSR法的临床科室年度综合绩效评价(1)
基于TOPSIS法和RSR法的临床科室年度综合绩效评价,TOPSIS法RSR法临床科室综合绩效
摘要：目的 综合评价某院2013年临床科室工作业绩，为加强医院管理、做出科学决策提供依据。方法 运用Delphi法筛选评价绩效指标，用TOPSIS法及RSR分档法分析评价2013年临床科室年度综合绩效。结果 有4个科室评价优秀，有8个科室次之，有7个科室中等，有3个科室较差，评价结果与科室实际发展情况相符。结论 TOPSIS法与RSR法相结合，在临床科室年度综合绩效评价方面具有很好的应用性。关键词：TOPSIS法RSR法临床科室综合绩效
Clinical Departments Annual Comprehensive Performance Evaluate Based on TOPSIS and RSR Method
FEI Yang-hua，HAN Jia，HUANG Cheng-guang
(Department of Operations Management ，The People's Hospital of Deyang City ......
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