摘要：目的 了解上海市闵行区新聘任卫生监督协管服务人员的现况，为制定管理措施提供科学依据。方法 采用整群调查、专家咨询的方法进行。结果 上海市闵行区13个社区卫生服务中心新聘任的23名协管员年纪轻、文化程度高、专业性强，但对卫生监督协管服务工作认知度低、顾虑多。结论 需要提高对卫生监督协管工作的重视程度，加强队伍建设，明确工作责任，确保福利保障，促进队伍稳定。

    关键词：新聘任卫生监督协管服务人员；现况调查

    卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目，是实施基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措，是国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现[1]。闵行区也于2012年制定《闵行区卫生监督协管服务实施方案》，全面启动了闵行区卫生监督协管服务工作。为了解新聘任协管员的现况，不断规范卫生监督协管管理体系，从而保障协管员队伍充分发挥作用，协管服务工作得以健康发展，对闵行区2013年新聘任的协管员开展现况调查。

    1 资料与方法

    1.1一般资料 本次对上海市闵行区13个社区卫生服务中心2013年新聘任的23名协管员进行调查。

    1.2调查方法及内容 采用问卷调查的方法进行 ......