摘要：目的 柔性管理理论优化急诊护理管理的探讨。方法 选取我院于2013年1月～2014年3月急诊护理工作人员36例作为本次研究对象，对有关护理工作人员进行柔性管理理论指导和教育，并且制定完善的管理措施在急诊护理工作开展过程中加以有效应用，从而在实践过程中全面提升急诊护理工作人员的管理水平，提高我国急诊护理工作开展效率，通过调查问卷对急诊护理管理水平、急诊护理工作人员的综合素质等进行结果总结。结果 急诊护理工作人员36例通过问卷调查后，发现有31例急诊护理人员对柔性护理理论在急诊工作中的应用发展有了正确的理解和认识，有28例急诊护理人员在工作中的积极性明显提高，同时护理质量也得到了全面提升，互相之间的沟通和交流也不断增加。结论 在急诊护理工作开展过程中，通过有效的利用柔性管理理论，能够为急诊护理管理工作的开展提供很大的指导和帮助，能够有效的改善和调节当前急诊护理管理模式，切实提升急诊管理工作人员的工作积极性和创新性，值得在临床上推广应用。

    关键词：柔性管理理论；优化；急诊护理管理；探讨

    柔性管理理论是一种能够有效的指导实践护理工作开展的理论[1]，在具体管理工作开展过程中，能够为急诊护理工作开展提供很大的帮助和理论指导 ......