品管圈活动加快新上岗护士工作胜任力
摘要:目的 培养新上岗护士养成良好的职业态度,严谨的工作作风,练就扎实的专科护理技能。方法 成立品管圈QCC小组,确定选题方案,对新上岗护士,工作流程,工作职责了解、理论知识操作技能评估、分析,制定带教方案,实施及效果评价。结果 实施品管圈活动后新上岗人员,了解科室疾病护--熟悉各班工作职责,流程,了解本科疾病的健康教,学会医护沟通,护患沟通,护护沟通,能独立完成APN,慎笃精神强结。结论 通过品管圈活动,新上岗护士,在最短时间养成良好职业态度,严谨的工作作风,练就扎实的本科护理技能,适应临床护理工作,独立完成各种操作,能独立完成各班职责。关键词:品管圈;新上岗护士;带教;胜任力
品管圈时以实际工作一线的人员为主,组成质量改善圈,共同学习和运用品管圈方法、讨论、发现解决工作中存在的问题,最终形成自动自发、自下而上、卓有成效的质量持续改进机制。从2013年9月我科开展品管圈活动,有效提高了新上岗人员的整体素质,保证科室护理质量,提高了医疗安全,报告如下:
1资料与方法
1.1一般资料 我科现有护士15人,均为女性,年龄在22~50岁,其中2013、2014年新入科人员5人,平均年龄 30.4 学历:本科8人,专科7人。职称:副主任护师1人 ......
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