摘要：目的 探索适合军队疗养院护理队伍建设的用人机制。方法 根据军队疗养院护理队伍现状，分析目前护理人员使用安排中的利弊，再进行合理培养和使用。结果 有助于军队疗养院进一步发展护理队伍建设，提高护理质量，提升护理服务水平。结论 科学的培养和配置人力资源，充分调动各类护理人员的爱院敬业意识和工作积极性，同时根据每名护士的能力、性格特点和特长，知人善任，合理安排岗位，是军队疗养院护理队伍建设的重要措施。

    关键词：军队疗养院；护理队伍；现状分析；培养；使用

    随着军队体制编制的调整以及疗养院工作的发展需要，疗养院的护理队伍也在发生着改变。我院自2006年招聘了文职人员以来，护理队伍成分主要由军人护士、文职人员和合同制护士组成。尤其最近3年以来，疗养院的应届军人护士分配人数和学历层次都得到极大改善，现我院就有1名护理专业博士研究生，较好的加强了疗养院的高层次学术型护理人才队伍建设。因此，自2012年以来，我院就针对目前护理队伍现状，对护理人员的培养和使用进行了一些改革和创新，较好的提升了我院的护理质量，营造了一个和谐、团结、友爱、积极的护理团队氛围，并且极大的调动了每名护理人员爱院敬业意识和工作积极性，充分发挥了她们的主观能动性。现将我们的做法报告如下 ......