摘要：当前，我国的医患关系越来越严峻，医患矛盾不断加剧。医患关系紧张存在多方面的原因，本文从医院的医德医风建设入手，分析当前医患关系和医院医德医风建设的情况，寻求医德医风建设的改革与创新，探究构建和谐医患关系的有效途径。

    关键词：医患关系；医德医风；改革创新

    医患关系产生于医务人员与患者医疗过程之中，是在医学实践中产生的人际关系，分为狭义的和广义的：狭义的医患关系是指医师与患者的关系，广义的医患关系是指医务人员(包括医师、护士、医技人员、医疗行政和后勤人员)与患者一方(包括患者本人、患者的亲属、监护人、单为组织等)之间的关系[1]。随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，医疗服务模式的深层转变，医患关系变得日趋紧张，医患矛盾愈演愈烈，全国各地患者殴打医生等因医患冲突引发的恶性事件频频发生。中国医师协会曾经调查了中国百余家医院，调查结果显示近年来医疗纠纷每年呈现双倍增长的趋势，而且医疗纠纷的赔偿金额巨大，平均每起案件的赔偿金额为10.81万元，最高的已经超过了上百万[2]。医闹事件、医患纠纷的频频出现，已成为日益严峻的社会问题。构建和谐的医患关系，已成为了当前医疗卫生工作的热点和难点问题。

    1 医德医风建设与和谐医患关系的内涵

    良好的医德医风是提高医疗服务质量的保证，医务工作者的职责是治病救人 ......