摘要：目的 研究并分析社区护士核心能力评价指标体系的构建方式。方法 选择具有本科以上学历，中级或以上职称，有10年以上社区工作经验，对社区护理研究积极性高的21名专家，在我院选择8名专业的管理人员组成研究小组，工作内容包括界定相关概念，拟定专家咨询表，修改专家咨询表，选择咨询专家，整理、统计、分析专家咨询结果。结果 第一轮问卷回收率与第二轮问卷回收率均为100%，专家熟悉度为0.92，权威系数为0.85，专家权威性理想。 结论 社区护士核心能力评价指标体系，有效丰富了关于社区护士核心能力的评价内容，可以应用在护理人员的培训、选拔中，也可以为护理教育工作提供借鉴。

    关键词：社区护士核心能力；评价指标体系；构建

    在2009年，《中共中央国务院关于深化卫生体制改革意见》中明确提出，在未来阶段下，需要提升社区卫生服务机构与服务队伍的建设成效，在社区卫生服务队伍之中，社区护士是其中的关键性力量，对于护理服务质量有着重要的影响，就现阶段来看，国外已经制定了关于社区护士核心能力的相关评价标准 ......