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编号:12778845
新时期下提升卫生领导干部素质之我见(2)
http://www.100md.com 2015年12月10日 医学信息 2015年第49期
     7做团结型卫生领导干部

    做团结型卫生领导干部就是在坚守工作原则的前提下,团结各方面力量而协同完成工作的过程。班子成员尤其是“一把手”的卫生领导干部要高度重视班子团结,加强沟通,消除误会,增进理解,努力提高卫生领导干部班子自身解决问题的能力。①加强思想交流,及时化解矛盾;②加强协作,做到合作共事;③顾全大局,提高团结境界。卫生领导干部班子成员在一起团结共事是一种幸福,共事不好是一种痛苦。每个卫生领导干部班子成员都要讲大局、顾大局,以事业为重,以发展为要,做到互相信任、互相尊重、互相谅解,全力维护好班子团结。

    8做担当型卫生领导干部

    做担当型卫生领导干部就是卫生领导干部在实际工作中,敢于作为和勇于担当”的具体表现。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是习近平总书记为“好的卫生领导干部”画出的标准像,其中一项就是要求卫生领导干部要敢于担当。对于卫生领导干部来说的确要有“铁肩担道义”的气魄,但仅有勇气还不够,在担当上还需要认真思考怎样去担当。 ①要有担当的坚定信念;②要有担当务实的作风;③要有担当的聪明智慧。中华民族有着优良的文化传统,历史上敢于担当的大有人在。卫生领导干部要智慧去担当。没有智慧的担当,那只会是事倍功半。面对十八届三中全会提出的新要求 ......
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