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编号:12778814
浅谈实习护生的带教管理
http://www.100md.com 2015年12月10日 医学信息 2015年第49期
     摘要:目的 使护生在实习期间得到良好的培养,从而为走上工作岗位打好基础。方法 进行岗前培训,选拔带教老师,制定带教计划,指导临床实践,重视教学反馈,注重科室轮转,强化护生考核。结果 使护生较熟练地掌握了基本护理技术操作,巩固和加深了所学医学和护理专业理论知识,基本掌握了各科室常见病、多发病的护理措施和危重患者的应急处理能力,圆满完成了实习任务。结论 医院、护理部、科室、带教老师多重管理,方法得当,环节优化,措施落实才能有效提高实习质量。

    关键词:实习护生;带教;方法;体会

    临床实习是护生理论与实践相结合的必经途径,是培养护生实际工作能力,并向专业化角色转换的重要环节。我院是一所二级甲等综合性医院,担负着沈阳医学院的教学任务,每年接受专科、中专实习生来院实习。为了保证高质量的完成带教工作,护理部及时调整思想,转变带教模式,制订了一系列的带教管理方案。

    1护生岗前培训

    1.1由护理部统一安排为期两天的培训,主要针对临床工作中所遵循的法律法规、规章制度、护士礼仪、劳动纪律、院感知识、安全意识、沟通技巧及我院的52条行为规范进行详细的讲解和培训。有播放幻灯片、观看录像、现场演示及护生亲自体验等形式。主讲人员有护理部主任、院感科主任、总带教护士长及科室总带教老师、骨干护士组成。培训结束后一周内由实习护生班长将每人的培训心得统一上交到总带教护士长,审阅后保存备查 ......

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