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编号:12772151
建立离退休人员的关爱档案—改进工作方法,提高服务质量
http://www.100md.com 2016年2月1日 医学信息 2016年第2期
     摘要:我国对离退休管理工作十分重视,既往一些单位通过建立健康档案,为管理离退休同志的身体健康提供了依据。但人性是自然属性和社会属性的统一。除关注身体的健康外,社会属性也需要特别关注。医院领导秉着"实干兴邦"的精神,指导离退休办公室建立了关爱档案。关爱档案不仅仅包括健康档案,还包含离退休同志的社会属性内容。通过关爱档案的建立,充分了解每一位离退休人员的自然属性和社会属性,做好沟通,促进和谐社会的建设;做好服务,让每一位离退休人员老有所养,老有所医,老有所为,老有所乐。

    关键词:离退休人员;关爱档案;沟通;服务

    尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,离退休老干部更是社会主义事业的奠基人,是改革开放的开拓者。我们医院的离退休人员是医院创建的功勋,是医院发展的功臣,是医院的宝贵财富。我国对离退休管理工作十分重视,随着我国开始步入老龄化社会,我院的离退休人员队伍也逐渐增大。医院领导十分重视离退休人员的生活,要求离退休办公室做好管理工作,并秉着"实干兴邦"的精神,指导离退休办公室建立了关爱档案,为扎扎实实做好各项服务工作打好基础。

    我们建立的关爱档案不同于既往的健康档案。健康档案主要是记录、了解和评估全体离退休人员的身体健康状况,它主要收集离退休老同志的个人健康信息。通过电子健康档案的建立,为开展预防保健工作搭建了框架;同时通过建档工作,可对保健对象的身体状况进行健康评估 ......

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