摘要：目的 探讨足踝科实行医护一体化责任小组模式对提高护理人员专科能力的效果。方法 在足踝科实行“医护一体化责任小组模式”，明确其岗位职责和工作流程，并对科室13名护士进行培训(包括护士长)医护共同查房，加强理论知识培训，护士参加术前讨论、配合医生进行病历质控的检查等。比较实施前后护理质量的检查结果、医生对护理工作的满意度、患者的满意度及护士对医护一体化的满意度。结果 实施医护一体化责任小组模式后，护士专科能力总分及评判性思维/科研能力、临床能力、专科护理操作考试达标率、护理记录达标率、病历质控检查合格率提高(P<0.05)；医生和患者对护理工作的满意度提高(P<0.05)。结论 医护一体化责任小组模式的实行，激发了护士的工作积极性，能有效提高护士的专业能力，有效促进医护合作，推动科室团队文化的良性发展，提高满意度。

    关键词：足踝科；医护一体化责任小组模式；护理人员；专科能力

    优质护理的优劣直接关系到患者的生命安全[1]。医生和护士进行良好地沟通，并能较好地进行配合作业，能更好地提高医疗业务水平，保障患者在就医中的安全，也有利于患者的康复[2]。美国护理协会非常重视医生和护士之间的合作，将他们的合作关系定格为一种可靠的合作过程，在合作过程中双方一定要明确并接受各自的责任所在和各自的行为规范，以实行并保护双方的共同利益为目标[3]。我科室从2015年1月试行开展“医护一体化责任小组模式”来管理病区患者，经过6个月的实践取得了良好效果。现报告如下。

    1 资料与方法

    1.1一般资料 我院是集医疗、教学、科研于一体的三级甲等骨科专科医院 ......