摘要：从基层医院中药房的人员管理、信息管理、药品管理、工作规划化管理以及监督管理等几个层面研究基层医院中药房管理存在的问题，并提出合理化的改进对策。

    关键词：基础医院；中药房；管理问题；改进对策

    我国普遍存在很多以县区为主的二级医药，与三级甲等等大医院相比，这些基层医院医疗硬件设施简陋、人员专业知识匮乏，尤其在其中药房各类管理甚为混乱[1]。本文对于目前基层医院的中药房管理出现的问题进行剖析，提出合理恰当的改进对策。

    1 基层医院中药房人员管理存在的问题及改进对策

    目前基层医院的中药房人员的管理理念落后，认为药房工作人员仅仅是从事药价核算、药物配伍等简单工作，对其专业要求并不需要十分的严格，一些专业知识薄弱甚至无专业知识的人员，只要经过简单的培训即可进入中药房进入工作。但是目前国家规定医院药房人员鼻血经过合法途径取得一定的从业资格证的人员才能从事；另一方面，也只有医院药房从业人员具备国家规定的从业资格在发生医疗纠纷并涉及到药房是，医院才能得到法律的保护[2]。

    所以对于基层医院中药房的人员管理上可以根据以下几条对策进行相应的改进：①严格遵守国家相关规定，保证医院中药房从业人员具有合法的从业资格；②由于药物配伍技术、知识的日新月异的变化 ......