当前位置: 首页 > 期刊 > 《医学信息》 > 2016年第19期
编号:12872618
当前我国人事档案管理发展方向的探索
http://www.100md.com 2016年5月14日 《医学信息》 2016年第19期
     摘要:人事档案管理对于个人、企业、单位,甚至社会来说,都是十分重要的,因此,必须做好人事档案的管理和安全防护工作。本文首先介绍了人事档案管理的发展,说明了人事档案管理是如何一步步发展至今形成现代化人事档案管理的。然后具体探讨了我国人事档案管理现代化的发展方向,指出了推动人事档案管理事业发展的方法,呼吁广大人事档案管理工作人员共同努力,为人事档案管理的发展迎来美好的明天。

    关键词:人事档案;管理;发展方向;探索

    人事档案的存在价值在于证明一个人从上学阶段到工作阶段的人生轨迹,它真实有效的记录了人们的学习及工作经历,在人们的生活中占有很重要的地位。随着社会的不断进步,人们对于人事档案的要求也越来越高,传统的人事档案管理方式已经不能满足人们对它的要求,所以应当结合当代社会的发展,对人事档案的管理进行创新改革,以适应社会的需要和人们的需求。

    1 人事档案管理的发展

    自有了人事管理活动开始,就有了人事档案。从开始实施官吏选拔制度至今,人事档案随着社会不断发展进步,经过常年累计,数量和种类也不断发展壮大,在社会和人们的支持下,人事档案发展十分迅速。

    1.1以人为本的理念不断深入 人事档案管理工作复杂而艰巨,想要进一步完善人事档案管理非一朝一夕的工作,需要付出很大的时间和精力,来进行宏观上的调控和微观上的实践。由于人事档案是用于服务人民的 ......

您现在查看是摘要页,全文长 5375 字符